隨著我國社會的不斷發(fā)展，石樓勞務(wù)派遣已成為一種非常普遍的用工形式,，勞務(wù)派遣方式的使用范圍越來越廣,。勞務(wù)派遣也是企業(yè)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是為了規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),，降低用工成本而產(chǎn)生的一種用工方式。勞務(wù)派遣這種用工形式,，其優(yōu)勢在于可以實(shí)現(xiàn)用人的靈活性和用人成本的降低,。對于勞動者來說，可以獲得更好的待遇和更穩(wěn)定的工作,。對于企業(yè)來說,，可以避免大量的裁員帶來的經(jīng)濟(jì)損失。那么勞務(wù)派遣是什么意思,？

1,、避免用工企業(yè)與勞動者之間的勞動糾紛；

2,、節(jié)省管理成本,；

3、降低企業(yè)的招聘難度和招聘成本,；

4,、企業(yè)可根據(jù)用工情況，隨時(shí)調(diào)整使用勞動者的數(shù)量,，有利于減少勞動糾紛,，降低勞動糾紛風(fēng)險(xiǎn)。

5,、企業(yè)可避免人員編制限制帶來的影響,。

1、人事行政崗位：負(fù)責(zé)人員招聘,、錄用,、考勤、薪資發(fā)放及日常管理等,，負(fù)責(zé)考勤記錄和工資發(fā)放,。

2、教學(xué)服務(wù)崗位：協(xié)助教師做好教室保潔,、物品整理,，教室及校園內(nèi)清潔衛(wèi)生工作，協(xié)助教師維護(hù)校園環(huán)境衛(wèi)生,。