繼“離廠返鄉(xiāng)潮”后 鄭州富士康或?qū)F(xiàn)“返廠進(jìn)廠大潮”

《科創(chuàng)板日?qǐng)?bào)》11月8日近日，鄭州富士康iDPBG事業(yè)群發(fā)布預(yù)招工公告,，小時(shí)工價(jià)30元/時(shí),。公告顯示，為了鼓勵(lì)富士康老員工返廠,，在10月10日至11月5日期間曾離職返鄉(xiāng)的人員，重新入職后將給予一次性關(guān)愛補(bǔ)貼500元,。具體報(bào)到時(shí)間待港區(qū)解除靜態(tài)管理后再行通知,，會(huì)統(tǒng)一組織車輛，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)閉環(huán)輸送,。

有勞務(wù)中介向《科創(chuàng)板日?qǐng)?bào)》記者表示,，負(fù)責(zé)各縣市富士康返鄉(xiāng)的專班工作人員和車輛已經(jīng)返回,，目前預(yù)招工已開展，或?qū)⒂写笈朔祻S進(jìn)廠,，預(yù)計(jì)本月中下旬,，富士康約十萬人用工需求有望逐步得以滿足。

富士康母公司鴻?？萍技瘓F(tuán)回應(yīng)《科創(chuàng)板日?qǐng)?bào)》記者稱,，鄭州富士康仍維持閉環(huán)生產(chǎn)。鄭州航空港區(qū)實(shí)施靜態(tài)管理,?！耙?yàn)猷嵵莞皇靠凳侵攸c(diǎn)保障企業(yè)，仍能在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn),。公司不評(píng)論單一廠區(qū)的招工情況,。”

蘋果公司此前發(fā)布聲明稱,，iPhone 14 Pro與iPhone 14 Pro Max的鄭州組裝工廠,，正在產(chǎn)能大幅降低的情況下保持運(yùn)行，預(yù)計(jì)iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max出貨量將低于預(yù)期,。蘋果正在與供應(yīng)商密切合作,，在確保所有工人健康與安全的前提下恢復(fù)正常生產(chǎn)水平。

全力以赴滿足用工需求

河南省開封市通許縣部門副局長(zhǎng)于永軍中午向《科創(chuàng)板日?qǐng)?bào)》記者表示：“縣部門按照開封市政府11月7日保障富士康預(yù)用工視頻會(huì)議精神和市主要領(lǐng)導(dǎo)的批示指示要求,，制定了協(xié)助富士康預(yù)用工保障工作方案,，明確人社、公安,、衛(wèi)健,、交通運(yùn)輸?shù)榷嗖块T的用工保障職責(zé)，積極對(duì)接省直部門以及港區(qū)的相關(guān)部門,，全力以赴滿足富士康用工需求,，推動(dòng)盡快復(fù)產(chǎn)達(dá)能?！?/p>

他指出,，除部門履行牽頭責(zé)任外，衛(wèi)健部門指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求,，做好防疫消殺,、核酸檢測(cè)、閉環(huán)管理等工作,，防止中途感染,，確保人員健康安全；公安部門做好卡點(diǎn)執(zhí)勤和無障礙通行工作，確保人員出行通暢,；交通運(yùn)輸部門保障好返崗人員,、新招員工運(yùn)送，暢通赴港出行,、進(jìn)廠安置,、生活保障渠道，確保人員“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”直達(dá)廠區(qū),。

他坦言,，“愿意返崗、新進(jìn)廠的員工暫時(shí)還沒有,。開會(huì)把任務(wù)傳達(dá)給鄉(xiāng)鎮(zhèn),，以便更好地開展工作?！?/p>

鄭州一位街道工作人員告訴《科創(chuàng)板日?qǐng)?bào)》記者，根據(jù)省,、市,、區(qū)相關(guān)會(huì)議以及文件要求，在做好疫情防控相關(guān)工作的確保富士康用工需求,，推動(dòng)企業(yè)盡快復(fù)產(chǎn)達(dá)能,。

“區(qū)部門昨天把具體穩(wěn)崗位保就業(yè)任務(wù)分解到街道，要求在11月9日之前人員組織到位,，并在今晚前把人員名單上報(bào),。上級(jí)要求通過大限度穩(wěn)定留崗員工，通過鼓勵(lì)員工返崗,，以及招募新員工等方式,，確保返廠率不低于50%的任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成?！痹撊藛T表示,。

有勞務(wù)中介稱：“預(yù)報(bào)名成功后，等這幾天港區(qū)解除靜態(tài)管理,，將通知先在當(dāng)?shù)卣綦x點(diǎn)隔離三天,，隔離期間包食宿，再‘點(diǎn)對(duì)點(diǎn)’直達(dá)廠區(qū),，入住宿舍,。上鄭州富士康停工，已騰出大量宿舍,，可供返廠,、新進(jìn)廠員工住宿。”

《富士康科技園員工關(guān)愛15條措施》指出：“對(duì)原宿舍員工進(jìn)行合理調(diào)遷,，對(duì)宿舍進(jìn)行終末消殺后,，重新改造裝修，更換生活配套設(shè)施,，改善員工居住環(huán)境,。”

通知 有人想創(chuàng)業(yè)

多位富士康返鄉(xiāng)離職員工向《科創(chuàng)板日?qǐng)?bào)》記者表示,，均已收到富士康預(yù)招工通知,，部分接到了當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)工作人員或村支書的動(dòng)員。

前些天從富士康離職后已返回家鄉(xiāng),，正在居家隔離,。他告訴《科創(chuàng)板日?qǐng)?bào)》記者，“村支書打來說,，目前就業(yè)壓力很大,，富士康的工資待遇和生活保障很不錯(cuò)，也拿出了優(yōu)惠政策,，希望我能考慮返廠,。”

“我還沒終決定,，如果有每天400元的補(bǔ)貼可能會(huì)去,，隔離近半個(gè)月沒有工資收入?！崩畲蠼鹑缡钦f,。

根據(jù)富士康IDPBG鄭州廠區(qū)的出勤激勵(lì)政策，400元/天的出勤補(bǔ)貼和3000元,、4000元,、5000元三檔全勤獎(jiǎng)勵(lì)，其適用對(duì)象為iDPBG鄭州廠區(qū)正常出勤的全體員工,，適用時(shí)段從今年11月1日至30日,，但低一檔3000元的全勤獎(jiǎng)勵(lì)，也至少要出勤滿15天,。

對(duì)此,，《科創(chuàng)板日?qǐng)?bào)》記者致電鄭州富士康員工關(guān)愛熱線，接線員表示,，“預(yù)招工以新政策為準(zhǔn),。目前11月1日到11月30日的出勤補(bǔ)貼是每天400元，能否拿到補(bǔ)貼,，要看入職工作時(shí)間,。”《科創(chuàng)板日?qǐng)?bào)》記者還多次嘗試撥打接線員提供的富士康人力資源部門的，均無人接聽,。

同是返鄉(xiāng)離職員工的王明軒向《科創(chuàng)板日?qǐng)?bào)》記者明確表示不會(huì)再返廠了,。“我今年剛從大學(xué)畢業(yè),，之前由于沒有經(jīng)費(fèi),，在富士康過渡幾個(gè)月，現(xiàn)在已經(jīng)找準(zhǔn)了目標(biāo),?！?/p>

王明軒告訴《科創(chuàng)板日?qǐng)?bào)》記者，他大學(xué)是電子信息工程,，眼下打算積極創(chuàng)業(yè),，先開發(fā)一款低成本動(dòng)漫游戲，希望能在隔離期間找好伙伴,，組建團(tuán)隊(duì),。