鏈動2+1模式的算法主要基于代理和老板兩種身份，以及平級獎,、見點獎等獎勵機制,。

在鏈動2+1模式中，代理和老板都有對應的身份標示,，并且有相應的獎勵機制,。具體算法如下：

代理：當用戶通過分享、搜索小程序,、公眾號等形式進入服務平臺用戶中心,，到鏈動會員專區(qū)選購特定商品升職代理真實身份。成為代理后,，用戶可以獲得專享會員資格,，免費領使用體驗。當代理推薦兩個人變成代理后,，達到服務平臺設定的二次升職老板資質,，還能獲得服務平臺各種各樣福利，建立單獨經營團隊,。

老板：當代理A推薦2名客戶變成代理后,，達到服務平臺設定的二次升職老板資質，還能獲得服務平臺各種各樣福利,，建立單獨經營團隊,。成為老板后，用戶可以獲得更多的獎勵,，包括平級獎,、見點獎等。

在獎勵機制方面,，鏈動2+1模式有平級獎,、見點獎、平級獎,、幫扶基金,、分紅獎等。具體算法如下：

平級獎：簡單地說就是當代理升級為老板以后,，老板能通過精英團隊介紹的第三個人去購買真實身份獎賞,。

見點獎：簡單地說就是當代理升級為老板以后，老板能通過精英團隊介紹的第三個人去購買真實身份獎賞,。

平級獎：老板可以獲得下級代理商進貨賺取間推獎200元,。

幫扶基金：為了鼓勵代理商積極推廣商品，平臺設置了幫扶基金。具體算法是,，當代理晉升為老板時,，需要給上級代理留下"兩個原始種子用戶"，如果下級代理商能夠成功推薦兩個代理商晉升為老板,，上級代理商就可以獲得幫扶基金,。

分紅獎：平臺會根據代理商的業(yè)績和貢獻,，定期進行分紅獎勵,。具體算法是，根據代理商的業(yè)績和貢獻程度,，給予不同的分紅比例,。

鏈動2+1模式的算法主要是基于代理和老板的身份標識以及相應的獎勵機制。通過這些算法,，平臺可以有效地激勵代理商積極推廣商品,，并實現(xiàn)快速裂變和高效的銷售。