截止到2017年,，全國各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)到15.5萬個,，按照一個機(jī)構(gòu)配備至少10名老年人能力評估師計算，全國需求老年人能力評估師至少150萬人,。02職場新貴在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老的模式中,，步就是進(jìn)行老年人身體狀況評估,、確定護(hù)理等級,、建立健康檔案、制定護(hù)理等工作流程,，每個節(jié)點(diǎn)都離不開評估師,，制定老年人照護(hù)等級成為社會、老人和政府的迫切需求,，加大了對老年人能力評估的需求,。03行業(yè)發(fā)展通過老年人能力評估，真正掌握老年人各方面的照護(hù)需求,，合理分配有限的資源,，科學(xué)地規(guī)劃市場供給，養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè),、養(yǎng)老人才的培養(yǎng)等,。通過評估，明確養(yǎng)老服務(wù)市場的供需情況,，指導(dǎo)建立長效的養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)督機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理的有序進(jìn)行，改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，保障老年人的權(quán)益,。

1、為有需求的老年人提供生活活動能力,、認(rèn)知能力,、精神狀態(tài)等健康狀況進(jìn)行測量和評估！2,、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年人的長護(hù)險失能等級評估,，需要評估師簽字！3,、成立養(yǎng)老評估機(jī)構(gòu)需要少5個持證人員向民政部備案,！4、能證明你在該領(lǐng)域具有一定資歷以及水平,，是技術(shù)優(yōu)異的象征,，是學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力的成果展示！5,、是用人單位對學(xué)員進(jìn)行能力考評,，并培養(yǎng)、任用的重要參考依據(jù)提升形象6,、塑造自身形象,，提升社會地位，獲得更具有競爭力的從業(yè)優(yōu)勢和高薪收入創(chuàng)造更有利條件7,、可以提升自身的從業(yè)價值,，同樣條件下,，有證的應(yīng)聘者，往往優(yōu)先錄取,，工資更高,！8、 讓養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老年人更加信賴你,，也更愿意選擇你,！

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