王沖老師的師帶徒退休模式（也叫一畝田模式）,，2+1鏈動模式開發(fā)

一,、天天秒2+1已升級到3+1功能（可以是2+1,，是2+1的升級版）。

鏈動3+1（5.0系統(tǒng)）功能：

（直推獎,，分紅獎,，幫扶獎，平級獎,，區(qū)域獎,，報單獎，全球分紅獎等多種獎勵方式,，完美兼容2+1的一切制度）

1.直推三個人才能成為老板出局（設置推兩個人也可以）

2.直推三個人成為老板才能拿到幫扶獎,。

3.自購多少單拿到一個權(quán)證

或者團隊有多少單才能拿到一個權(quán)證（一個權(quán)證就是一個分紅資格）

4.平臺每單拿出一定的收入來全部權(quán)證加權(quán)平分。分完權(quán)證就消失了（避免了全球分紅養(yǎng)懶人）

5.簽到送積分

6.（積分＋余額）購買產(chǎn)品或者消費券

7.全球分紅,，直推多少老板,，團隊累計多少業(yè)績。享受公司新增銷售業(yè)績百分比,。（制定了封頂機制,，達到多少錢可以停止分紅）

8.運營中心

A、增加2％報單獎,。

B,、享受公司訂單分紅（按總業(yè)績3％平均分紅，累計獎勵10萬）

9.市級或者省級代理增加2％報單獎,。

10.增加重消功能（重消只參加分銷,，不能參加分紅）

11.增加分紅平級，大細左右市場要達到業(yè)績要求分紅

12.增加最開始留級上級二人增加業(yè)績要求（此二人可替換）

13.增加多個不同級別的老板,?？梢再u老板資格。不同級別的老板拿下級老板不同的級差,。