共享股東模式表示招募了一批gaoji合伙人,，他們不僅投資了店鋪，還參與了銷售工作,，并且只分享由自己帶來的客源所得到的利潤,。對于共享股東而言，只需投入少量押金,，便能利用自己的客源在他人的店鋪里開展自己的業(yè)務,。

共享股東模式非常流行。通過加入實體店的股東成為店鋪股東,，可以獲得自己客戶消費產(chǎn)生的利潤分紅,。后臺管理系統(tǒng)可以輕松管理股東和具體分紅。

共享系統(tǒng)即將你的店鋪共享給具有資源的股東,，在他們少量投資的情況下，能夠分享顧客的分成,。老板允許共享股東共享店鋪場地,、設備和技術人員等，在不需要投入開店或參與管理的情況下,，只需共享資源就可以獲得分成,。

無論是企業(yè)領導、上班族,、異業(yè)店鋪老板,、寶媽、微商還是在校人員,，每個人都有機會參與共享股東,，利用共享店鋪作為副業(yè)或創(chuàng)業(yè)賺錢。

大部分人都有一定的資金,，如果想要投資,，他們會shouxuan一個風險較低且投資金額較少的項目,。如果您已經(jīng)是一家商鋪老板，并且已經(jīng)有自己的客源,，合作后可以獲得同一個客人的兩份收入,，還能開拓新的客戶群,。在沒有后顧之憂的情況下,，你的智慧和優(yōu)勢可以帶來財富，體現(xiàn)了人生的二次價值,。

我們可以根據(jù)自己店鋪的實際情況，在系統(tǒng)的后臺添加不同的分紅方案,。舉個例子,，資源型企業(yè)的股東可以自定義設置不同的分紅方案，其中資源型股東不需要投入資金,，只需要提供人脈資源,。股東可以在后臺自定義創(chuàng)建分紅方案，并指定分紅百分比,。

一旦創(chuàng)建好股東分紅方案,，便可以將你作為股東添加到系統(tǒng)中，你可以推薦會員到店消費,，以獲得對應分紅方案的分紅,。共享股東系統(tǒng)的股東分紅是很好操作的，因為期間系統(tǒng)可以充當你的大半財務,，并且大數(shù)據(jù)技術可以將門店賬目清清楚楚地算出來,。

店長正在招募一個合伙人,，也就是說這個合伙人將成為股東。

通過共享門店系統(tǒng)后臺,，給每個股東發(fā)放大禮包,。

股東將優(yōu)惠券分享給他人，他人領取后會與股東實現(xiàn)綁定上下級關系,。

用戶領取優(yōu)惠券后在店內消費,，系統(tǒng)會自動將利潤分配給股東。

共享門店模式的核心理念是將顧客,、朋友甚至員工轉變?yōu)楹献骰锇?，即共享股東。前述共享股東既不擁有股權,，也不參與門店管理,，而是取得自己顧客的分紅。

共享股東通過主動發(fā)掘自己的人脈資源,，將店鋪優(yōu)惠券組合禮包發(fā)放給好友,，免費幫助門店擴展客源。當股東通過分享線上卡券時,，被分享的客戶領取禮包后,，系統(tǒng)會自動將該客戶與股東會員卡綁定。當股東客戶在店內消費時,，系統(tǒng)會自動識別該客戶是來自哪個股東,。

共享門店模式將成為實體店鋪未來發(fā)展的新起點。

共享經(jīng)濟的作用不是增加,，而是乘積,，它可以有效地降低創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新門檻，實現(xiàn)閑置資源的充分利用,，并為經(jīng)濟發(fā)展注入強勁動力,。

共享門店系統(tǒng)具備高效解決門店業(yè)績下滑、資金斷裂,、庫存積壓,、同行化競爭激烈等一系列問題的能力，幫助線下門店實現(xiàn)轉型升級,。通過共享門店這一平臺,，利用模式、系統(tǒng)和思維,，賦能線下,，實現(xiàn)實體經(jīng)濟的復興，讓原本困難的生意變得簡單起來,。