為什么選擇名義雇主服務(wù),？

名義雇主服務(wù)已成為亞洲地區(qū)雇傭員工快捷,、靈活和成本效益高的方式之一。其中原因包括：

迅速到位 – 代替企業(yè)在亞洲任何地區(qū)合法雇傭人員,，并提供實(shí)地人力資源支持

靈活用工 – 開(kāi)拓新市場(chǎng),，而無(wú)需顧慮設(shè)立實(shí)體所涉及的成本、時(shí)間和日常安排,。

擴(kuò)充人才庫(kù) – 不受地區(qū)限制,，從亞洲地區(qū)招聘所需人才，開(kāi)啟更龐大的人才庫(kù),。

并購(gòu)安排 – 關(guān)閉法人實(shí)體,，將“孤兒?jiǎn)T工”轉(zhuǎn)至名義雇主名下，從而簡(jiǎn)化公司結(jié)構(gòu),，節(jié)省運(yùn)營(yíng)成本,。

流動(dòng)與聯(lián)系 – 允許員工調(diào)動(dòng)至亞洲任何地區(qū)遠(yuǎn)程辦公，從而留住人才,。

為助力企業(yè)迅速擴(kuò)展亞洲業(yè)務(wù),，連智領(lǐng)域links的名義雇主EOR服務(wù)只需4個(gè)簡(jiǎn)單步驟，即可讓出海企業(yè)在48小時(shí)內(nèi)順利聘用亞洲任何地區(qū)的員工,。

我們覆蓋亞太20個(gè)國(guó)家和地區(qū)的團(tuán)隊(duì)提供當(dāng)?shù)胤?wù)交付,，為企業(yè)承擔(dān)所有的法律和合規(guī)責(zé)任，負(fù)責(zé)管理該地區(qū)員工的入職,、簽約,、合規(guī)、稅收,、福利,、保險(xiǎn)和薪酬等。不僅確保您的企業(yè)嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)貏诜?，避免涉及宗教,、風(fēng)俗、文化,、法律等諸多海外用工問(wèn)題。

通過(guò)我們的名義雇主服務(wù),，您可以在亞洲開(kāi)展“靈活用工”模式,，節(jié)省至少50%的用工成本,，實(shí)現(xiàn)降本增效。

想了解更多關(guān)于名義雇主PEO/EOR服務(wù)的詳細(xì)規(guī)劃,？立即咨詢(xún)我們吧,！