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所在地: | 全國 |
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發(fā)布時(shí)間: | 2023-12-14 05:21 |
最后更新: | 2023-12-14 05:21 |
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名稱:行政管理
主考院校:長春師范大學(xué)
學(xué)歷層次:專升本
學(xué)制:2.5年
收費(fèi)方式:報(bào)名的時(shí)候只需交報(bào)名考試費(fèi),,學(xué)費(fèi)是考上之后交,。
報(bào)名流程:
第1步:1月-8月底聯(lián)系招生辦老師提交報(bào)名材料并領(lǐng)取考前培訓(xùn)輔導(dǎo)課程和考試復(fù)習(xí)資料
第2步:登錄考前學(xué)習(xí)平臺(tái)學(xué)習(xí)入學(xué)考試培訓(xùn)課程,并反復(fù)多看以及練習(xí)招生老師發(fā)放的模擬試卷,。
第3步:預(yù)計(jì)9月中旬左右網(wǎng)上(現(xiàn)場)進(jìn)行考試資格審核,,審核通過后等待打印準(zhǔn)考證,參加入學(xué)考試,。
行政管理介紹:
1,、行政管理(行政管理.,或者administration)是運(yùn)用國家權(quán)力對(duì)社會(huì)事務(wù)的一種管理活動(dòng),。
也可以泛指一切企業(yè),、事業(yè)單位的行政事務(wù)管理工作。
行政管理系統(tǒng)是一類組織系統(tǒng),。
它是社會(huì)系統(tǒng)的一個(gè)重要分系統(tǒng),。
隨著社會(huì)的發(fā)展,行政管理的對(duì)象日益廣泛,,包括經(jīng)濟(jì)建設(shè),、文化教育、市政建設(shè),、社會(huì)秩序,、公共衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù),、公共建設(shè)等各個(gè)方面,。
現(xiàn)代行政管理多應(yīng)用系統(tǒng)工程思想和方法,以減少人力,、物力,、財(cái)力和時(shí)間的支出和浪費(fèi),提高行政管理的效能和效率,。
行政管理作為政府管理和企業(yè)管理的主要內(nèi)容,,具有全局性,統(tǒng)籌性,,這就要求新一代的管理人員具備管理職能,、協(xié)調(diào)職能和服務(wù)職能。
2,、主干課程
.核心課程與主要實(shí)踐環(huán)節(jié):行政管理學(xué),、市政學(xué),、社會(huì)學(xué)、行政領(lǐng)導(dǎo)與決策,、人力資源開發(fā)與管理,、組織行為學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué),、行政法學(xué),、社會(huì)調(diào)查與統(tǒng)計(jì)、公共政策分析,、國家公務(wù)員制度概論,、行政公文與寫作、機(jī)關(guān)管理與辦公自動(dòng)化,、政府機(jī)關(guān)事務(wù)實(shí)習(xí),、社會(huì)調(diào)查實(shí)習(xí)、電子政務(wù)實(shí)習(xí),、畢業(yè)實(shí)習(xí)等,,以及各校的主要特色課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)。
3,、發(fā)展前景
.方向
就業(yè)面向:在國家機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體和企事業(yè)單位從事行政管理工作。
在縣級(jí)以上政府的民政職能部門和事業(yè)單位就業(yè),;
從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室管理工作,;
從事城鎮(zhèn)街道民政所管理工作;
從事縣(或市)以上民政部門以及民間組織中介機(jī)構(gòu)管理工作,;
從事婚姻服務(wù)中介機(jī)構(gòu),、收養(yǎng)登記服務(wù)中介機(jī)構(gòu)管理工作;
從事婚姻管理,、收養(yǎng)登記管理,、行政區(qū)劃管理工作;
從事地名管理,、社團(tuán)管理工作,;
從事殯葬管理、收容遣送管理等工作,。
PS: 畢業(yè)生適宜在工商行政管理部門,、涉外經(jīng)濟(jì)管理部門、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督檢查等管理部門從事政策和法規(guī)研究及實(shí)際工作,,學(xué)校,、科研部門的教學(xué)或科研工作,大,、中型企業(yè)和企業(yè)集團(tuán),、公司的經(jīng)營管理工作,。
職能發(fā)展
從行政管理過程來看,它主要有四項(xiàng)基本職能,。
行政法
計(jì)劃,。
包括制定計(jì)劃、下達(dá)指示,、作出決議,、進(jìn)行安排等。
組織,。
把已經(jīng)確定的計(jì)劃和決策付諸實(shí)施,。
組織活動(dòng)還包括對(duì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置,、調(diào)整和有效運(yùn)用,對(duì)人員的選拔調(diào)配,、培訓(xùn)和考核。
協(xié)調(diào),。
通過政策,、法令和各種具體措施,不斷改善和調(diào)整組織之間,、人員之間,、活動(dòng)之間的各種關(guān)系。
使各項(xiàng)工作分工明確,、配合密切,、步調(diào)一致,以共同實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo),。
控制,。
即監(jiān)督、檢查的職能,。
可以通過統(tǒng)計(jì)資料和實(shí)時(shí)信息的分析,,如人事、組織,、財(cái)務(wù)等情況進(jìn)行控制,。