嫦娥甄選新零售系統(tǒng)開發(fā)【路詩】嫦娥甄選新零售模式開發(fā),、嫦娥甄選新零售平臺(tái)開發(fā),、嫦娥甄選新零售開發(fā)案例源碼、嫦娥甄選私域流量開發(fā)。

　　社交電商與傳統(tǒng)電商的不同點(diǎn)在于,，傳統(tǒng)電商主要以產(chǎn)品的質(zhì)量和性價(jià)比為主要競爭力,，而社交電商則更多的是以個(gè)人IP模式從而形成的消費(fèi),，順應(yīng)發(fā)展趨勢(shì),，在未來的社交電商中，要從打造個(gè)人IP的基礎(chǔ)開始,。要想打造個(gè)人IP,，就應(yīng)該結(jié)合自身的能力特點(diǎn)來選擇適合自己的平臺(tái)，選擇決定了社交電商平臺(tái)發(fā)展的關(guān)鍵,。

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　　嫦娥甄選獎(jiǎng)金制度解析

　　一、直推獎(jiǎng)

　　VIP和SVIP的直推獎(jiǎng)勵(lì)為報(bào)單金額的20％,，小推大,，無燒傷。

　　二,、創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)

　　公司開啟3億現(xiàn)金市場(chǎng)補(bǔ)貼模式,，創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)先到先得，拿完即止,。VIP和SVIP都可以參與創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)：

　　推單：20％（直推獎(jiǎng)）

　　推第二單：20％（直推獎(jiǎng)）+20％（創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)）=40％

　　推第三單：20％（直推獎(jiǎng)）+40％（創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)）=60％

　　每三單一個(gè)循環(huán),，無限循環(huán),，直到3億補(bǔ)貼拿完為止,。此規(guī)則以直推三個(gè)VIP或三個(gè)SVIP為一個(gè)循環(huán)，不可混算,。

　　三,、全網(wǎng)營業(yè)額加權(quán)分紅

　　SVIP才能拿到該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，即每天全網(wǎng)營業(yè)額的5％的加權(quán)分紅,。按照累計(jì)貢獻(xiàn)值（累計(jì)不清零）進(jìn)行加權(quán)分紅,，靜態(tài)也分紅。公式為當(dāng)日新增營業(yè)額的5％除以所有人的貢獻(xiàn)值之和,，再乘以你的總貢獻(xiàn)值,，得到的結(jié)果就是當(dāng)日你的分紅。

　　四,、晉升等級(jí)分紅

　　V1：小部門業(yè)績3萬,，參與全網(wǎng)業(yè)績4％分紅

　　V2：小部門業(yè)績10萬,，參與全網(wǎng)業(yè)績8％分紅

　　V3：小部門業(yè)績30萬，參與全網(wǎng)業(yè)績12％分紅

　　V4：小部門業(yè)績100萬,，參與全網(wǎng)業(yè)績16％分紅

　　V5：小部門業(yè)績300萬,，參與全網(wǎng)業(yè)績20％分紅

　　五、運(yùn)營中心補(bǔ)貼

　　小部門業(yè)績1000萬,，按團(tuán)隊(duì)新增業(yè)績額外補(bǔ)貼3％

　　小部門業(yè)績2000萬,，按團(tuán)隊(duì)新增業(yè)績額外補(bǔ)貼4％

　　小部門業(yè)績3000萬，按團(tuán)隊(duì)新增業(yè)績額外補(bǔ)貼5％

　　運(yùn)營中心專享50個(gè)開店名額,，每家店補(bǔ)貼20萬,，業(yè)績?cè)酱螅a(bǔ)貼名額越多,，補(bǔ)貼金額越多,。公司總計(jì)補(bǔ)貼1000個(gè)開店名額，總補(bǔ)貼金額2億,。

　　六,、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)

　　按照直推關(guān)系，拿緊縮3代平級(jí)賬號(hào)晉升分紅收益的10％,。

　　消費(fèi)者*初選擇電商的主要原因是零售店體驗(yàn)不好,，價(jià)格高。隨著線上線下和物流的融合,，未來零售商可能會(huì)統(tǒng)一價(jià)格,、統(tǒng)一質(zhì)量、統(tǒng)一體驗(yàn),，打破賣家展示和買家展示的差距,，為消費(fèi)者提供專業(yè)的服務(wù)和產(chǎn)品。

　　而新零售的核心意義就是可以更好的進(jìn)行線上以及下線的一體化的進(jìn)程,，從而有效實(shí)現(xiàn)線上的店鋪與實(shí)體門店的終端的有效結(jié)合,，能夠完成電商平臺(tái)以及實(shí)體零售店面在商業(yè)維度上的優(yōu)化升級(jí)。