編寫單位員工培訓(xùn)方案需要考慮以下幾個方面：

1. 培訓(xùn)目的：明確為什么要進(jìn)行培訓(xùn),，是為了提高員工技能、促進(jìn)工作效率,、增強(qiáng)工作動力等等,。

2. 培訓(xùn)內(nèi)容：按照目標(biāo)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，包括必備技能,、專業(yè)知識,、團(tuán)隊協(xié)作、市場營銷等,。

3. 培訓(xùn)方式：選擇適合的培訓(xùn)方式，可以采用課堂培訓(xùn),、在線學(xué)習(xí),、實地參觀、講座等方式,。

4. 培訓(xùn)時間和地點：安排好培訓(xùn)時間和地點,，確保員工能夠合理安排工作和學(xué)習(xí)時間。

5. 培訓(xùn)人員和費用：指派專業(yè)的培訓(xùn)人員，有經(jīng)驗的講師可以提供更好的培訓(xùn)效果,；合理規(guī)劃費用,，確保培訓(xùn)能夠有效開展并不會給公司帶來財務(wù)壓力。

6. 培訓(xùn)效果評估：對培訓(xùn)效果進(jìn)行必要的評估,，以便未來改進(jìn)和提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,。

需要注意的是，在編寫培訓(xùn)方案時要根據(jù)公司的實際情況進(jìn)行調(diào)整和完善,。要盡可能地與員工溝通,，從他們的需求和實際情況出發(fā)，以確保培訓(xùn)能夠取得**效果,。