企業(yè)進行三體系認證的意義：

一,、三體系標準是企業(yè)管理現(xiàn)代化的重要標志：
1,、使企業(yè)的管理走向法制化的重要途徑：建立管理體系后,，系統(tǒng)、規(guī)范的制度化文件成為企業(yè)上下人人遵守的內部法規(guī),，使企業(yè)的管理走向法制。
2,、是發(fā)動全體員工參與管理的好形式：管理層的理念,、思路及目標通過體系文件變成全員的自覺行動,，使管理部門的工作得到各有關部門的主動支持與配合。
3,、使企業(yè)建立起主動的自我完善,、持續(xù)改進的有效機制。通過管理體系特有的日常監(jiān)測與測量,、年度審核及管理評審,，企業(yè)能主動地及時發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題，實現(xiàn)持續(xù)改進的機制,。

二,、向公眾展示企業(yè)良好形象和社會責任的佐證和媒介：
1、質量管理體系：展示企業(yè)確保服務質量穩(wěn)定,，追求“零缺陷”的目標,，對客戶負責的形象。
2,、環(huán)境管理體系：展示企業(yè)確保在服務過程中節(jié)約資源,，少甚至無污染，追求“零排放”目標,，對社會負責的形象與責任,。
3、職業(yè)健康安全管理體系：展示企業(yè)確保生產(chǎn)過程中少甚至無事故,、職業(yè)病,，追求“零事故”的目標，對員工負責的形象與責任,。

三,、具有直接或間接經(jīng)濟效益、社會效益：
企業(yè)實施并通過三體系認證,，要有一定的投入,，但也會得到豐厚的回報，不僅有造福社會的社會效益,，也會產(chǎn)生實實在在的經(jīng)濟效益,。
1、質量管理體系：穩(wěn)定服務質量,，減少客戶投訴,，提高企業(yè)信譽，直接有利于拓展市場,。
2,、環(huán)境管理體系：節(jié)約能源資源，降低企業(yè)成本,；持續(xù)達到排放,、減少排污費用,，提高市場競爭力，為保護環(huán)境作貢獻,。
3,、減少工傷事故，杜絕職業(yè)病危害,，改善勞動條件,，減少企業(yè)損失，調動員工積極性,；為保持社會穩(wěn)定作貢獻,。
前面已述三體系是一種宏觀的管理理念，如一根指揮棒,，指導著企業(yè)從管理的全局性,、統(tǒng)籌關聯(lián)性、前瞻性等角度細化每一個制度和流程,。

流程以及費用：

與認證公司簽訂合同-----委派咨詢師現(xiàn)場輔導-----安排審核計劃-----現(xiàn)場審核
------不符合項整改-------發(fā)證

費用：根據(jù)人數(shù)以及行業(yè)不同,，主要是人數(shù)。