安全生產(chǎn)許可證辦理材料:
安全生產(chǎn)許可證辦理材料主要有:
(一)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照原件及復印件;
(二)企業(yè)設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配備專職安全生產(chǎn)管理人員的文件和安全管理機構(gòu)組成人員明細表,;
(三)企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核合格人員名單,、考核合格證書復印件;
(四)企業(yè)特種作業(yè)人員名單,、操作資格證書原件及復印件,;
(五)企業(yè)管理人員和作業(yè)人員年度安全培訓計劃、培訓考核人員明細,;
(六)企業(yè)從業(yè)人員保險證明和當年施工項目投保意外傷害保險收據(jù)復印件等等,。
新辦安全生產(chǎn)許基本材料:
1、需要公司營業(yè)執(zhí)照掃描件,。
企業(yè)辦理證書和安全生產(chǎn)許可證都對公司的營業(yè)執(zhí)照有要求,,在辦理時需要提交公司的營業(yè)執(zhí)照信息;
2、證書掃描件,。
企業(yè)都是先辦理證書再辦理安全生產(chǎn)許可證,沒有證書是不能辦理安全生產(chǎn)許可證的;
3,、需要安全員ABC證書掃描件,。
像證書辦理一樣,企業(yè)辦理安全生產(chǎn)許可證也有人員方面的要求,,建筑企業(yè)要根據(jù)相應的準備相應的人員證書資料;
4,、企業(yè)安全員繳費的明細。
新辦安全生產(chǎn)許可證證書,,還需要提供辦理安證人員的明細,,企業(yè)需要根據(jù)相應的來確定參與繳納的企業(yè)人員的數(shù)量和要求。

新安全生產(chǎn)許可證如何辦理
1,、取得證書后,,相關(guān)人員需要考取安全員證書(每月1-5日報名,中旬考試,,下月10日左右取證),。
2,、網(wǎng)報系統(tǒng)開流程;
3,、填寫相關(guān)信息,,以及上傳掃描件;
4,、網(wǎng)上提交申請,,并下載申請表與附件材料;
5,、攜帶相關(guān)申報材料與相關(guān)原件到綜合服務大廳進行申報,;
6、申報成功后的20個工作日會公布結(jié)果,,并短信通知,。

安全生產(chǎn)許可證申請材料準備
1、申請安全生產(chǎn)許可證的文件及申請書(一式三份),;
2,、安全生產(chǎn)責任制文件,安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、崗位操作安全規(guī)程清單,;
3、設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備專職安全生產(chǎn)管理人員的文件(復制件),;
4,、主要負責人、分管安全負責人,、安全生產(chǎn)管理人員的安全資格證,,特種作業(yè)人員的特種作業(yè)操作證,相關(guān)管理人員的專業(yè)學歷或技術(shù)職稱證明材料(復制件),;
5,、企業(yè)保障安全生產(chǎn)投入的證明材料;
6,、為從業(yè)人員繳納保險費的證明材料,;
7、危險化學品事故應急救援預案的備案證明文件(復制件),;
8,、危險化學品生產(chǎn)單位登記證(復制件);
9,、工商營業(yè)執(zhí)照副本或者工商核準文件(復制件),;
10、具備的中介機構(gòu)出具的安全評價報告;
11,、企業(yè)職業(yè)危害防治措施落實情況報告和為從業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品的清單,;
12、建設項目立項批文,,安全設立審查批文,,安全設施設計審查批文、竣工驗收審查批文(復制件),;
13,、應急救援組織或者應急救援人員,以及應急救援器材,、設備設施清單,;
14、安全標準化相關(guān)材料,;
15,、其他相關(guān)的證明文件、材料(含土地,、規(guī)劃建設,、消防、防雷檢測,、特種設備檢測,、環(huán)保等);
16,、有危險化學品重大危險源的企業(yè),,應提供重大危險源普查登記材料、重大危險源及其應急預案的備案證明文件,、資料,;
17、設區(qū)市局和縣級部門出具的征求意見書(省屬和中央駐贛企業(yè)只需提交所在設區(qū)市局出具的征求意見書),;
18,、國家規(guī)定的其他證明文件、資料,。

安全生產(chǎn)許可證有效期滿需要延期的,企業(yè)應當于期滿前3個月向原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)辦理延期手續(xù),。
企業(yè)在安全生產(chǎn)許可證有效期內(nèi),,嚴格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),未發(fā)生事故的,,安全生產(chǎn)許可證有效期屆滿時,,經(jīng)原安全生產(chǎn)許可證領(lǐng)發(fā)管理機關(guān)同意,不再申查,安全生產(chǎn)許可證有效期延期3年,。
我們公司一貫堅持以人為本,,走“以質(zhì)量求生存,以效益求發(fā)展”的企業(yè)建設之路,,以逐步建立科學化,、規(guī)范化的管理體系,具有很強的市場競爭能力,。