單價: | 面議 |
發(fā)貨期限: | 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨 |
所在地: | 廣東 廣州 |
有效期至: | 長期有效 |
發(fā)布時間: | 2023-12-19 01:22 |
最后更新: | 2023-12-19 01:22 |
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肆拾玖坊
品牌發(fā)展特色
肆拾玖坊以“釀造一瓶純糧好酒”為初心,,在世界醬酒中心茅臺鎮(zhèn)打造了包含13家酒廠的產(chǎn)能矩陣,,目前儲酒量已逾5萬噸;在生產(chǎn)上,,由中國釀酒工業(yè)協(xié)會白酒專家組組長梁邦昌大師擔任肆拾玖坊首席技術官,,嚴格規(guī)范品質(zhì)和技術,,恪守傳統(tǒng)大曲坤沙12987古法釀酒工藝,,堅持純糧固態(tài)發(fā)酵,,回歸醬酒本質(zhì);在管理上,,借鑒3C數(shù)碼管控模式,,全流程,、無死角地掌控生產(chǎn)過程。引入ISO9001質(zhì)量體系認證,、HACCP體系認證,,以及6S管理體系,保障產(chǎn)品品質(zhì)規(guī)格與穩(wěn)定,,全面推動醬酒行業(yè)品質(zhì)管理升級,。
企業(yè)愿景
肆拾玖坊認為,一切商業(yè)的本質(zhì)都是用戶獲利,,商品不僅要具備使用價值屬性,,更要滿足用戶的精神價值、社會價值,、文化價值,。肆拾玖坊以用戶體驗為中心,強化價值認同與情感融通,,變產(chǎn)品銷售為用戶聚合,,圍繞“場景+文化”,打造用戶沉浸式的酒文化體驗,,重構人,、貨,、場關系,促進了社會消費升級,。強化白酒的社交屬性,,通過跨界合作,讓醬酒新零售成為更多行業(yè)的高黏性,、高回報,、高成長的伴侶業(yè)務,成為眾多產(chǎn)業(yè)互聯(lián)的橋梁,,促進社會經(jīng)濟繁榮,。
商業(yè)模式
肆拾玖坊將互聯(lián)網(wǎng)思維引入白酒這個傳統(tǒng)行業(yè),“眾智眾創(chuàng)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)”的商業(yè)模式也成為新零售的**之一,,獲得社會廣泛認同,。2016年入選中國MBA**案例,并先后榮獲2018年美好生活新物種年度大獎,、2019年中國新零售領**牌等眾多獎項,。肆拾玖坊已擁有100多家分支機構,覆蓋全國31個省市,、200余地市,、1500家縣級行政單位,成為具有代表意義的“現(xiàn)象級”企業(yè),。
二,、肆拾玖坊的商業(yè)模式?
總舵:總部招募49位公司股東,,每人10萬,,這49個人都是股東,都擁有公司真正的股權,。
分舵:分公司招募分舵股東,,每人2萬,一個分舵招募200個人,,每家分舵就有200位股東,。
堂口,堂口也就是是終端門店,,每人1萬,,一個堂口招募30個人。
30個人成立的終端門店,,除了占有店面的股份,,還要想持有分舵的股份,在需要完成指定的業(yè)績指標整套下來,采取分舵主代持的方式,。
三,、新零售系統(tǒng)搭建:
商城下單、分潤模式實現(xiàn)(價差,、分銷,、區(qū)域分紅、團隊業(yè)績分紅等...),、門店導航、自動返傭,、素材推廣,,營銷功能,等....
四,、分潤機制設計:
1.設計股東的股權分紅,。分院的股東取決于提貨量,比如設置三個梯度,,按拿貨量來設計對應的比例,,拿的數(shù)量越多,比例就越高,。
2.設計價差,。股東拿貨有一個內(nèi)部價,那終端給會員的零售價之間,,就有一個價差出現(xiàn),,這個價差就歸股東所有。
3.招商返傭,。
4.區(qū)域分紅,。
5.團隊業(yè)績分紅