人力資源服務機構原取得的《人力資源服務許可證》,，如許可證載明的法人,、地址等內容無變更的,，可在許可證有效期滿后辦理登記備案，如許可證載明的內容已變更的,，應按規(guī)定辦理登記備案。

人力資源服務許可證受理條件：
1,、經依法登記取得法人,；
2、有規(guī)范的名稱,、明確的業(yè)務范圍,、章程和管理制度；
3、有與開展人才中介服務相適應的經營場所,、設施,；
4、法定代表人無不良誠信記錄,；
5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。


公共人力資源服務機構提供下列服務,，不得收費：
1、人力資源供求,、市場工資價位,、職業(yè)培訓等信息發(fā)布；
2,、職業(yè)介紹,、職業(yè)和創(chuàng)業(yè)開業(yè)指引；
3,、創(chuàng)業(yè)和人才政策法規(guī)咨詢,；
4、對業(yè)困難人員實施業(yè)援助,；
5,、辦理業(yè)登記、失業(yè)登記等事務,；
6,、辦理高等、中等職業(yè),、技工畢業(yè)生接收手續(xù),；
7、流動人員人事檔案管理,；
8,、縣級以上確定的其他服務。


經營性人力資源服務機構從事職業(yè)中介活動的,，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可,，取得人力資源服務許可證。

經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布,、業(yè)和創(chuàng)業(yè),、人力資源管理咨詢、人力資源測評,、人力資源培訓,、承接人力資源服務外包等人力資源服務業(yè)務的,，應當自開展業(yè)務之日起快速向人力資源社會保障行政部門備案。

經營性人力資源服務機構從事勞務業(yè)務的,，執(zhí)行有關勞務的規(guī)定,。


經營性人力資源服務機構應當在服務場所明示下列事項，并接受人力資源社會保障行政部門和市場監(jiān)督管理,、價格等主管部門的監(jiān)督檢查：
1,、營業(yè)執(zhí)照；
2,、服務項目,；
3、收費標準,；
4,、監(jiān)督機關和監(jiān)督。

從事職業(yè)中介活動的,，還應當在服務場所明示人力資源服務許可證,。

我們公司成立以來，致力于企業(yè)咨詢管理服務,，其中包含申辦：人力資源服務許可證,。
本著“信譽至上，質量可靠”的經營理念,，竭誠為廣大用戶服務,。