經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布,、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導,、人力資源管理咨詢、人力資源測評,、人力資源培訓,、承接人力資源服務外包等人力資源服務業(yè)務的,，應當自開展業(yè)務之日起15日內(nèi)向人力資源社會保障行政部門備案。

我們知道了辦理人力資源服務許可證的條件及資料,，辦理流程你知道嗎,？今天跟大家一起了解一下具體的辦理流程,。

人力資源服務許可證的辦理流程：1、提出申請,。申請人向辦公場所所在地的人力資源社會保障部門提出申請,。

2、受理,。受理人當場對申請材料進行核對,，予以受理的，出具《受理決定書》交申請人,。對申請材料不齊全,、不規(guī)范的，受理人將會一次性告知申請人需要補正的全部內(nèi)容,。對不符合法定條件的申請,，受理人出具《不予受理決定書》交申請人，并將理由以文書方式告知申請人,。

3,、審查。許可機關(guān)應當自收到申請之日起16日內(nèi)對申請材料完整性,、合規(guī)性進行審查,，指派兩名以上工作人員到現(xiàn)場或有關(guān)部門進行核查。

4,、決定,。符合條件的，在審查完成3日內(nèi)制作《準予行政許可決定書》并頒發(fā)《人力資源服務許可證》,；不符合條件的,，制作《不予行政許可決定書》并說明理由。

5,、公示,。自決定之日起七個工作日內(nèi)上網(wǎng)公示。

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