線下大數(shù)據(jù)未來的發(fā)展趨勢,，重要的一點(diǎn)就是要建立人,、貨、場的有機(jī)鏈接,，打破線下數(shù)據(jù)孤島,，用線下數(shù)據(jù)為實(shí)體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展進(jìn)行多維賦能,，線下商業(yè)頭疼的問題在于，理論上有著大量數(shù)據(jù),，不知道如何獲取和利用,，會員裂變系統(tǒng)系統(tǒng)開發(fā)【找張澤-】會員裂變系統(tǒng)模式軟件開發(fā)，會員裂變系統(tǒng)商城app開發(fā),，會員裂變系統(tǒng)商城小程序開發(fā),，會員裂變系統(tǒng)小程序開發(fā)，會員裂變系統(tǒng)獎金制度平臺開發(fā)

　　會員裂變系統(tǒng)獎金制度模式講解

　　會員裂變系統(tǒng)推三返一獎金制度：

　　自己購買3960成為代理,，推薦3960返10%-396,，第二個3960返20%-792，第三個3960返70%-2772,，等于推薦三個人回本,。

　　推薦滿三個人升級到一星創(chuàng)客，一星創(chuàng)客可以拿團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎3%,。

　　一星培養(yǎng)兩個一星,，升級二星拿團(tuán)隊(duì)5%,；

　　二星培養(yǎng)兩個二星，升級三星拿團(tuán)隊(duì)7%,；

　　三星培養(yǎng)兩個三星,，升級四星拿團(tuán)隊(duì)9%；

　　到了三星有伯樂獎,，你的伙伴賺多少團(tuán)隊(duì)業(yè)績你就拿多少獎勵,。

　　四星培養(yǎng)兩個四星，升級五星拿團(tuán)隊(duì)11%,；

　　五星培養(yǎng)兩個五星,，升級六星拿團(tuán)隊(duì)13%；

　　六星培養(yǎng)兩個六星,，升級七星拿團(tuán)隊(duì)15%,；

　　培養(yǎng)三個七星升級總裁拿分紅3%30W；

　　培養(yǎng)三個總裁升級董事拿分紅2%100W,；

　　未來傳統(tǒng)商業(yè)地產(chǎn)的困境依舊在于如何抓取數(shù)據(jù),、存儲和分析數(shù)據(jù)，并建立一個完整的商業(yè)地產(chǎn)數(shù)據(jù)庫,。如何通過數(shù)據(jù)化分享平臺,，把線下的不同資源和業(yè)務(wù)模塊整合起來，發(fā)揮大的價值,。這是實(shí)體商業(yè)需要重點(diǎn)考慮的問題。