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海南員工持股平臺(tái)注冊(cè)指南（2022年新規(guī)）

持股平臺(tái)最近兩年一直很火,，尤其是準(zhǔn)備上市給員工股權(quán)激勵(lì)的企業(yè),，絕大部分都是通過(guò)注冊(cè)合伙型持股平臺(tái)給予員工激勵(lì)。目前持股平臺(tái)分為公司制持股平臺(tái)和合伙制持股平臺(tái)兩種方式,。那么為何大家都熱衷注冊(cè)員工持股平臺(tái),，這一切都得益于注冊(cè)員工持股平臺(tái)是有稅收政策，且全國(guó)許多地方對(duì)于員工持股平臺(tái)有著許多政策,，本文為大家介紹一下海南員工持股平臺(tái)注冊(cè)的相關(guān)指南,。

1. 企業(yè)名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍

合伙企業(yè)名稱(chēng)一般與經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)。如經(jīng)營(yíng)范圍中包含“投資”字樣,，一般企業(yè)名稱(chēng)中也會(huì)包含,。因持股平臺(tái)的目的即持有目標(biāo)公司股權(quán)，單純進(jìn)行投資一般不實(shí)際運(yùn)營(yíng),，我們建議合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍包含“投資管理,；資產(chǎn)管理,；企業(yè)管理咨詢；投資咨詢”等,。但據(jù)了解,，目前部分地區(qū)的工商對(duì)注冊(cè)“投資管理”類(lèi)公司進(jìn)行了限制，如注冊(cè)地工商機(jī)關(guān)不允許設(shè)立該經(jīng)營(yíng)范圍,，建議包含“企業(yè)管理咨詢”類(lèi)的經(jīng)營(yíng)范圍,。

2. 注冊(cè)地的選擇

員工持股平臺(tái)注冊(cè)地的選擇，主要考慮兩個(gè)因素：稅收優(yōu)惠政策的適用以及后續(xù)合伙人登記變更的便捷性,。為降低后續(xù)持股平臺(tái)合伙人轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)份額及激勵(lì)對(duì)象退出時(shí)的稅負(fù),，持股平臺(tái)優(yōu)先選擇有效的稅收洼地。據(jù)我們所知,，目前部分地區(qū)會(huì)有一些返稅等稅收優(yōu)惠政策,。例如：海南自貿(mào)港，江西共青城,。

3. 合伙人的選擇及各自的出資比例

設(shè)立有限合伙企業(yè),，至少需要一名普通合伙人和一名有限合伙人。具體人選參考如下：

普通合伙人：從控制權(quán)的角度,，我們建議合伙企業(yè)的普通合伙人由公司的創(chuàng)始人或決策人擔(dān)任,，如實(shí)際控制人。因?yàn)槠胀ê匣锶诵枰獡?dān)任合伙企業(yè)的執(zhí)行事務(wù)合伙人,，負(fù)責(zé)執(zhí)行合伙事務(wù)并代表合伙企業(yè)作出決策，由實(shí)際控制人擔(dān)任可以由其行使合伙企業(yè)所持有的公司股權(quán)投票權(quán),。公司實(shí)際控制人也可以考慮通過(guò)設(shè)立有限責(zé)任公司來(lái)?yè)?dān)任普通合伙人,，隔離風(fēng)險(xiǎn)

有限合伙人：建議合伙企業(yè)的有限合伙人由將要被授予期權(quán)的創(chuàng)始人或核心員工擔(dān)任，所持有的份額為擬向其發(fā)放的份額數(shù)量,。有限合伙人不參與合伙企業(yè)事務(wù)的執(zhí)行和決策,，其僅以其持有的合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額為限對(duì)外承擔(dān)責(zé)任。

如后續(xù)擬通過(guò)財(cái)產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓的方式向激勵(lì)對(duì)象發(fā)放激勵(lì)股權(quán),，則需將財(cái)產(chǎn)份額事先預(yù)留并由合伙人代持,。代持份額是由普通合伙人代持還是有限合伙人代持，我們建議咨詢當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān),，視普通合伙人和有限合伙人轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)份額的稅率高低決定后續(xù)擬發(fā)放的激勵(lì)股權(quán)由哪一方代持,。如不考慮稅務(wù)問(wèn)題，建議由普通合伙人代持,，有限合伙人僅持有其將獲得的激勵(lì)股權(quán)對(duì)應(yīng)的財(cái)產(chǎn)份額,，比較清晰。后續(xù)發(fā)放股權(quán)激勵(lì)時(shí),，可以由該普通合伙人向其他新增的激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額,。