需要增加用戶在平臺(tái)黏性,。當(dāng)平臺(tái)的用戶迅速增長(zhǎng)時(shí),，往往留存率是很多平臺(tái)需要考慮到的問題,，我們可以利用一些好的模式激勵(lì)制度來帶動(dòng)用戶做推廣,，考察用戶的一些平臺(tái)消費(fèi)和裂變動(dòng)作,，再根據(jù)實(shí)際情況去做調(diào)整,，產(chǎn)品的銷量和**進(jìn)行，其實(shí)這也是為什么目前很多人都在考慮怎么做,？才能讓他們的產(chǎn)品越做也好的原因,。

就是增加用戶的拉新，我們可以設(shè)置一些**型產(chǎn)品,，增加用戶高頻,、剛需、滿足大眾化需求的形式來做,。建立**類別,，吸引用戶首次購(gòu)買,，引導(dǎo)用戶購(gòu)買其他的類別，我們可以增加一些注冊(cè)送積分,、簽到送積分,、免費(fèi)在禮品專區(qū)領(lǐng)取體驗(yàn)，一些抽獎(jiǎng),、廣告的功能去拉新用戶等等,。

*后再來重點(diǎn)說一說這個(gè)鏈動(dòng)2+1模式，模式只要的特點(diǎn)就是快速建立團(tuán)隊(duì),，引流裂變會(huì)員,、**銷量，是目前分銷中速度*快的裂變模式,，模式是做到了合規(guī)合理,，激勵(lì)用戶自我推廣分享，在享受到折扣的也能促進(jìn)并獲得可觀的收益,，是在脫離傳統(tǒng)形式下快速起盤的商業(yè)模式,，不僅可以快速增加會(huì)員的數(shù)量，還可以用戶自己裂變起來,，增加用戶的留存率,。

模式一共就兩個(gè)等級(jí)身份：代理、老板,。獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制為：直推獎(jiǎng),、見點(diǎn)獎(jiǎng)、平級(jí)獎(jiǎng),、幫扶基金和分紅獎(jiǎng),。

當(dāng)用戶想要獲得收益并參與其中時(shí)，就需要去成為指定的身份,，才可以獲得收益,，根據(jù)提供的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，更多人就更愿意去成為第二個(gè)老板身份,，而成為老板就可以直接獲得后面幾種獎(jiǎng)勵(lì),，如果只是代理的話，就只有一種獎(jiǎng)勵(lì),，想要成為老板身份則需要推薦平臺(tái)所設(shè)定的條件才能成為老板,，激勵(lì)用戶主動(dòng)去發(fā)展，讓有想法,、有能力,、信任的人參與進(jìn)來，必定是需要一個(gè)非常合理合規(guī)并且高效率的商業(yè)模式,。

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因?yàn)镾AAS賬號(hào)你是沒有數(shù)據(jù)庫(kù)的,，一旦小公司跑路,，你所有的用戶都會(huì)丟失，等于從0開始,，或者等你做大了,，小公司就會(huì)找你漫天要價(jià)。

而模板數(shù)據(jù)庫(kù),，他的源碼是從別人哪里盜用的,，系統(tǒng)及其不穩(wěn)定，別說功能不完善了,，甚至有時(shí)候收款都出問題,。

小編介紹：微三云楊帆，集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān),，首席商業(yè)模式策劃師,，在軟件開丶發(fā)和商業(yè)策劃行業(yè)超過10年。

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以下圖片僅為集團(tuán)旗下子公司——東莞市商二信息科技有限公司團(tuán)隊(duì)合照,，

微三云集團(tuán)合計(jì)有9間子公司,，總部200多人

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