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發(fā)貨期限: | 自買家付款之日起 天內發(fā)貨 |
所在地: | 直轄市 上海 上海寶山 |
有效期至: | 長期有效 |
發(fā)布時間: | 2024-01-23 13:21 |
最后更新: | 2024-01-23 13:21 |
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到2025年,上海高新技術企業(yè)數(shù)量要達到2.5萬家,、跨國公司地區(qū)總部累計達1000家,、每萬人發(fā)明專力擁有量達到75件,、基礎研究經費支出占全社會研發(fā)經費支出比例達12%。
這些數(shù)字是市科創(chuàng)辦會同部分研究智庫共同研究的上??苿?chuàng)中心“十四五”規(guī)劃課題中所列出的預期目標,。在高新技術企業(yè)方面,上海已吸引集聚了超1.2萬家企業(yè),。取得了階段性成績,,但對標2.5萬家的“十四五”預期目標,翻一番的任務依舊艱巨,。
想要完成目標企業(yè)增量,,就要在空間上聚焦,瞄準重點發(fā)力?!拔覀兊哪繕耸恰畵Q道超車’,,加快培育未來的增量型產業(yè)?!痹谑t看來,,寶山區(qū)可著力建設科技創(chuàng)新集聚區(qū)。譬如,,南大地區(qū)重點聚焦物聯(lián)網,、車聯(lián)網、集成電路,、智能硬件等領域,,著力突破主導產業(yè)領域“卡脖子”問題與前沿技術;吳淞地區(qū)開展一批前沿技術創(chuàng)新研發(fā),,打造一批高能級創(chuàng)新平臺,,吸引一批領君企業(yè)、獨角獸企業(yè),、隱形冠君企業(yè),,并構建高附加值的產業(yè)化研發(fā)體系。
企業(yè)是科創(chuàng)中心建設中不可缺少的“發(fā)動機”,,尤其是“引擎式”企業(yè),,高企時間,不僅能實現(xiàn)自身發(fā)展,,更能帶動創(chuàng)新生態(tài),集聚一批上下游企業(yè),。也正研究專門面向園區(qū)的科創(chuàng)頭資吉金,。
上海騰漢信息科技有限公司十幾年專注于高企培育申報服務,緊跟國家政策,,結合企業(yè)實際情況,,高度運用高企認定價值助推企業(yè)發(fā)展,歡迎咨詢,!
享受研發(fā)費用加計扣除注意五大常見風險點,,讓我們一起來了解下
風險,高企指導,,是否符合規(guī)定的的研發(fā)活動,。
政策明確了下列活動不適用稅前加計扣除政策:
1.企業(yè)產品(服務)的常規(guī)性升級。
2.對某項科研成果的直接應用,,如直接采用公開的新工藝,、材料、裝置、產品,、服務或知識等,。
3.企業(yè)在商品化后為顧客提供的技術支持活動。
4.對現(xiàn)存產品,、服務,、技術、材料或工藝流程進行的重復或簡單改變,。
5.市場調查研究,、效率調查或管理研究。
6.作為工業(yè)(服務)流程環(huán)節(jié)或常規(guī)的質量控制,、測試分析,、維修維護。
7.社會科學,、藝術或人文學方面的研究,。
風險二:是否屬于不適用研發(fā)費用加計扣除的行業(yè)
現(xiàn)行政策規(guī)定不適用稅前加計扣除的六大行業(yè)包括:①煙操制造業(yè);②住宿和餐飲業(yè),;③批發(fā)和零售業(yè),;④房地產業(yè);⑤租賃和商務服務業(yè),;⑥娛樂業(yè),。
風險三,研發(fā)費用與生產經營費用是否合理歸集
風險四,,高企,,研發(fā)活動直接消耗的材料是否回收沖減
風險五:是否將作為不征稅收入處理的財政性資金用于研發(fā)活動所形成的費用或無形資產進行了加計扣除或攤銷
上海騰漢信息科技有限公司專注項目申報企業(yè)服務10幾年,經驗豐富,,專葉老師上門輔導,。歡迎咨詢
高新技術企業(yè)是指那些在國家認定的高新技術領域擁有核新主導技術或者是能夠為這個高新技術領域帶來巨大技術變革的企業(yè),高新技術企業(yè)認定申報是需要滿足很多的條件的,,申請審查也會比較嚴格,,可能有的企業(yè)就會申報失敗,那么高新技術企業(yè)認定失敗后還可以申報嗎,?我們會在下文為您進行回答,。
事實上,就算這次高新技術企業(yè)認定失敗,,還是可以進行高新技術企業(yè)認定申報,,一般來說,每年都是兩次高新技術企業(yè)認定申報機會的,,一次的失敗并不能決定什么,,申報企業(yè)需要根據(jù)這次失敗的原因進行分析,,來提高下次的高新技術企業(yè)認定的成功率。
如果是因為知識產權數(shù)量無法達標,,而企業(yè)暫時沒有可以進行申請登記的新知識產權,,那么企業(yè)就可以通過知識產權購買或者知識產權轉讓的方式來獲得,其中對于發(fā)明專力的獲得是重要的,,上海高企,,企業(yè)通過各種渠道獲得的知識產權,一定要符合企業(yè)的經營范圍和研究方向,。
如果是因為研發(fā)人員占比不達標,,或者是科研成果轉化程度不行,那么企業(yè)就需要加強研發(fā)人員的管理還有吸引,,用更多的員工福利來鼓勵研發(fā)人員的工作熱情,,還需要注意研發(fā)費用的管理,掌握其在營業(yè)總收入之間的占比,,對于技術成果的轉化也需要更加投入,,幫助企業(yè)盡快地達標。
除以上幾點之外可能還是有其他的原因,,企業(yè)需要根據(jù)相應的情況進行好自我管理,,如果實在是覺得太過于消耗精力,那么可以委托高企認定代理機構進行認定申報的幫忙,。
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