職業(yè)衛(wèi)生檢測評價：

具體因素----通過質譜分析等多種手段明確工作場所存在的危害因素種類；具體數(shù)據(jù)—--通過現(xiàn)場檢測明確工作場所危害因素濃（強）度；具體問題—--通過防護設施檢測等手段明確作業(yè)場所存在的問題,；具體對策—--通過綜合分析改善存在問題,，降低企業(yè)風險。

檢測評價意義：

全面了解工作場所職業(yè)病危害因素分布與濃（強）度,，發(fā)現(xiàn)存在隱患，保護工人健康,；為職業(yè)病危害因素申報提供素材,；為職業(yè)健康體檢提供依據(jù),。

法律法規(guī)要求：

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》2018年12月29日第四次修正版

第二十六條 用人單位應當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài),。

用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價,。檢測,、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布,。

職業(yè)病危害因素檢測,、評價由依法設立的取得國務院衛(wèi)生行政部門或者設區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門按照職責分工給予資質認可的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構所作檢測,、評價應當客觀,、真實。

發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,，用人單位應當立即采取相應治理措施,，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè),；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè),。

《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（中華人民共和國國家衛(wèi)生健康委員會令 第5號）

第二十條 職業(yè)病危害嚴重的用人單位,，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測,。

《用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健康[2015]16號）

檢測評價周期：

每年一次

報告時間：

自采樣結束之后10個工作日內(nèi)完成檢測與評價報告,。

天鑒檢測具有廣東省職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門頒發(fā)的職業(yè)衛(wèi)生技術技術服務乙級資質，檢測與評價報告受政府認可,。天鑒檢測已先后為廣東省上萬家企業(yè)提供了檢測與評價服務,，素以高效、嚴謹,、通過率高而獲得眾多客戶****,！

職業(yè)病危害因素指定點委托檢測

業(yè)務概況：主要根據(jù)客戶的實際需要，遵從客戶意愿,，對其指定的危害較大的部分工作場所或崗位的指定檢測項目,，參照職業(yè)衛(wèi)生相關技術規(guī)范盡可能的暴露出被指定場所的職業(yè)病危害程度，為委托企業(yè)提供重點崗位職業(yè)衛(wèi)生管理的局部依據(jù),、有針對性的做出相應改進,。

自采樣結束之后10個工作日內(nèi)完成檢測報告，特殊情況的時限另行協(xié)商。

天鑒檢測作為華南地區(qū)職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,，為企業(yè)提供一站式職業(yè)衛(wèi)生技術服務,，協(xié)助指導企業(yè)解決從職業(yè)病危害申報、建檔,、職業(yè)病危害因素定期檢測,、職業(yè)健康體檢到職業(yè)危害告知、防護工程設計,、生產(chǎn)工藝原材料改善建議,、防護用品選用、職業(yè)衛(wèi)生培訓等諸多較為復雜的職業(yè)衛(wèi)生管理工作,。讓企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作化繁為簡，輕松妥善處理,，有效規(guī)避監(jiān)管風險,，真正幫助企業(yè)從源頭防治職業(yè)病。如您有這方面需求,，歡迎聯(lián)系咨詢,，竭誠為您服務。