隨著中國勞動(dòng)法律法規(guī)的不斷完善，企業(yè)面臨著日益復(fù)雜的合規(guī)挑戰(zhàn),。為幫助企業(yè)及時(shí)了解政策變化,，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),，連智領(lǐng)域links剛發(fā)布了新一期的《2025年Q1中國大陸勞動(dòng)法指南》。本指南全面涵蓋中國大陸80多個(gè)城市的勞動(dòng)法動(dòng)態(tài),，為企業(yè)管理者和人力資源人員提供了必要信息,。

如希望收到連智領(lǐng)域links后續(xù)法規(guī)更新，請(qǐng)立即訂閱了解勞動(dòng)法變化,！

此勞動(dòng)法指南涵蓋：

zui低工資標(biāo)準(zhǔn)

加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

病假待遇

法定離職補(bǔ)償金

法定年假折現(xiàn)

假期待遇

個(gè)人捐贈(zèng)免稅政策

高溫津貼和采暖費(fèi)補(bǔ)貼

立即免費(fèi)下載《2025Q1季度中國大陸勞動(dòng)法指南》,！

作為亞洲與中東的人事外包服務(wù)機(jī)構(gòu)，連智領(lǐng)域links時(shí)刻關(guān)注各項(xiàng)人事,、稅務(wù)政策的頒布與落地執(zhí)行,，為企業(yè)提供符合最新政策要求的名義雇主EOR、薪酬外包以及工作簽證辦理等外包服務(wù),。

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