普陀勞務派遣: | 正規(guī) |
勞務派遣: | 專業(yè) |
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有效期至: | 長期有效 |
發(fā)布時間: | 2023-12-14 00:50 |
最后更新: | 2023-12-14 00:50 |
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鐵飯碗也不香了,?體制內(nèi)爆發(fā)“離職潮”,,過來人說出實情引人深思
也有人說,體制內(nèi)就好像是“圍城”,,里面的人想出來,,外面的人想進入,,在“考公熱”下,大量的學生都在爭相報考,,哪怕是明知道陪跑也不放棄,,就為了那微乎其微的機會,卻有大量的在職人員,,爭相放棄了好不容易到手的“鐵飯碗”,。
鐵飯碗也不香了?體制內(nèi)爆發(fā)“離職潮”,,過來人說出實情引人深思,!
體制內(nèi)崗位對于學生的要求是非常高的,從學歷到能力考察的可是方方面面,,能夠成功上岸是來之不易,,按理說應該是要非常珍惜工作機會,可體制內(nèi)卻爆發(fā)“離職潮”,,大量的體制內(nèi)員工都選擇了離職,,難道鐵飯碗也不香了?過來人說出實情,,引人深思,。
俗話說“人往高處走”,若是能夠有更好的發(fā)展,,自然是沒有人不愿意的,,有些大學生,就是在體制內(nèi)工作的過程中,,通過自己的能力,,積累到大量的人脈關系,也因為工作讓他開闊了眼界,。
離開體制內(nèi),,完全可以借助人脈關系,,加上自己的實力,能夠有更好的發(fā)展,,或是自主創(chuàng)業(yè),,或是入職私企擁有較高的職位,有更高的福利待遇等等,,這種只是少數(shù),。
大多數(shù)的體制內(nèi)員工離職,都是已經(jīng)經(jīng)濟窘迫,,終無奈之下的選擇,。雖說體制內(nèi)工作穩(wěn)定,且保險,、公積金,、醫(yī)療上有都很高的待遇,可基本工資太低,,也難免無法承擔生活上的重擔,。
尤其是隨著大學生年齡的增長,房貸,、車貸,、養(yǎng)老、子女教育等等,,捉襟見肘,、入不敷出是常態(tài),就算想要兼?zhèn)€職,,公務員規(guī)章中也是有規(guī)定,,不能夠被允許的。
脫離了體制內(nèi),,雖說薪資各方面都沒有辦法保證,,也不可能那么的穩(wěn)定,但至少是有機會的,,只要自己能夠拼一拼,,就有可能給家人更好的生活,總比在體制內(nèi)繼續(xù)的“等死”要強得多,。
體制內(nèi)工作被“神化”,,大學生報考要慎重,以免誤了自己的發(fā)展
體制內(nèi)的工作確實是有很多的好處,,穩(wěn)定、福利待遇較高,、旱澇保收,、高額退休金等等,,但外界往往都將體制內(nèi)工作進行了“神化”,讓很多的大學生都誤以為,,體制內(nèi)才是終的歸宿,。
實際上,體制內(nèi)的工作可沒有想象中的那么輕松,,也不存在坐在辦公室,,喝喝茶看看報紙的情況,尤其是剛上岸的大學生,,除了選調(diào)生之外,,都是基礎崗位,每天都有很多的工作要做,。
雖說不是什么體力活,,但也很耗精力,非常的繁雜,,有很多的崗位,,還是需要和群眾進行直接溝通的,更加的難應對,,如何有效的合理的處理問題,,讓群眾都滿意,可沒有那么的簡單,。
重要的是,,薪資待遇沒有想象中的那么高,就拿北上廣來說,,如此的高消費地區(qū),,一年到手的薪資也20-30萬,看上去不少,,可是和當?shù)氐奈飪r相比,,根本就沒法看。
更不要說其他的二三四線城市,,只能是保證學生基本的生活保障,,不可能大富大貴,若是想要靠著體制內(nèi)的薪資待遇,,獨立的撐起房貸,、車貸、子女的教育經(jīng)費等等,,是有一定難度的,。
大學生在報考的時候一定要慎重,不要跟風從眾,還是要看看自己的情況,,是否適合,,別等工作之后再發(fā)現(xiàn),不能夠滿足自己的需求,,離職之后換私企工作,,可又是一項很大的挑戰(zhàn),會影響自己的發(fā)展,。
工作選擇不是只看待遇和發(fā)展,,關鍵是適不適合自己
工作的選擇,關系到大學生未來的發(fā)展,,和生活的質(zhì)量,,而在選擇工作上的時候,更多的都是在看重崗位行業(yè)的福利待遇,、薪資和未來的發(fā)展晉升,,卻完全忽視了自己是不是適合。
體制內(nèi)的崗位,,基礎崗位的待遇確實是普普通通,,想要高薪資,自然是要向上走,,那就需要有足夠的能力,,以及耐心,去不斷的學習成長自己,,去做出業(yè)績,,熬資歷,這都是需要時間的,。
而大學生若是能夠忍受得了這樣的“寂寞”,,并喜歡這樣平淡的生活方式,考公無疑是一個不錯的選擇,??捎械拇髮W生更喜歡挑戰(zhàn),也不喜歡一眼望到頭的生活方式,,那體制內(nèi)的工作就是一場煎熬,。
大學生在選擇工作的時候,應當要結合多方面考量,,關鍵的就是自己的性格和工作崗位是否貼合,,自己喜不喜歡這份工作,興趣是好的老師,,不管是在工作還是在學習上,,都是有利的“工具”,。
“考公熱”和“離職潮”并不是對立,是學生在不同階段的需求不一樣了,,為了避免上岸后再離職的情況,,大學生一定要提前考慮清楚,,要將眼光放的長遠一點,,做到居安思危,考慮清楚再決定,。