無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的用人單位工傷如何處理,？

案情回顧

孫某系某單位工作人員，工作期間操作機(jī)器不慎受傷,，經(jīng)鑒定為5級(jí)傷殘,。但該用人單位沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，那么孫某的工傷該如何處理呢?

2011年1月1日起施行的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》(人力資源和社會(huì)保障部令第9號(hào))第二條規(guī)定,，非法用工單位傷亡人員,，是指無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷(xiāo)登記,、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工,。

《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第五條規(guī)定，一次性賠償金按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付：一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍,，二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍,，三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍,，五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍,，六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍,，八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,，九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍,。前款所稱賠償基數(shù),，是指單位所在工傷統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。

孫某可以根據(jù)上述規(guī)定主張一次性賠償,。如果用人單位不給,，按照勞動(dòng)爭(zhēng)議程序解決。

從這個(gè)案例中可以看到工傷無(wú)小事,，任何一家企業(yè)的員工都可能發(fā)生工傷,，特別是對(duì)于一些小作坊或者法規(guī)意識(shí)不強(qiáng)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，沒(méi)有為員工繳納工傷就需要面臨企業(yè)賠償?shù)木薮蟪杀局С?，甚至可能因?yàn)橐粋€(gè)員工的工傷賠償而導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難或者關(guān)閉經(jīng)營(yíng),。

那么如何降低此類事故給企業(yè)造成的損失呢?除了企業(yè)本身合法經(jīng)營(yíng)并合規(guī)繳納工傷外,，其實(shí)也可以順帶給企業(yè)配置一份雇主責(zé)任險(xiǎn)。

企業(yè)為什么要購(gòu)買(mǎi)雇主責(zé)任險(xiǎn)?

法律規(guī)定了企業(yè)必須對(duì)因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工履行賠償責(zé)任,，工傷條例對(duì)工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)提高 ,，企業(yè)購(gòu)買(mǎi)雇主責(zé)任險(xiǎn)可有效轉(zhuǎn)嫁被企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,，保證被人的賠償責(zé)任的實(shí)現(xiàn),，確保雇員經(jīng)濟(jì)利益得到補(bǔ)償。

雇主責(zé)任險(xiǎn)和工傷有什么不同?

賠償責(zé)任不同：工傷基金可以承擔(dān)大部分的工傷賠償責(zé)任,，但仍有部分工傷賠償責(zé)任需要用人單位自身承擔(dān)(包括誤工費(fèi)及五到十級(jí)傷殘的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金),，雇主責(zé)任險(xiǎn)可以賠償雇主對(duì)雇員依法應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，可以免除雇主后顧之憂,。

用人單位申領(lǐng)工傷金的次數(shù)也反映該用人單位的勞動(dòng)安全狀況,，可能會(huì)招致相應(yīng)的行政處罰。雇主責(zé)任險(xiǎn)賠償與勞動(dòng)安全記錄無(wú)關(guān),，且理賠程序相較工傷基金申領(lǐng)程序簡(jiǎn)單,、快捷。

哪種雇主責(zé)任險(xiǎn)方案適用呢?

眾合云科旗下時(shí)在的雇主責(zé)任-企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)解決方案,，可以試一試,。

針對(duì)特殊人員：

兼職、退休返聘,、實(shí)習(xí)生及其他靈活用工人員,，一旦出現(xiàn)傷殘及身故企業(yè)需要承擔(dān)高額資金賠償;

解決社保空窗期：

員工入職較晚,，或因增員材料未能及時(shí)繳納社保,，發(fā)生工傷后企業(yè)需要承擔(dān)高額賠償;

大型群體事故：

重大傷亡事故、上下班途中,、企業(yè)組織團(tuán)建活動(dòng),，出現(xiàn)群死群傷，導(dǎo)致企業(yè)大量賠付,，直接影響到企業(yè)財(cái)務(wù)資金穩(wěn)定,。

自有研發(fā)平臺(tái)，快速高效處理客戶需求,。

后,，工傷是社會(huì)制度的重要組成部分，能夠保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),。在社保愈加合規(guī)的今天,，一定要記得讓企業(yè)為你繳納工傷,。