隨著十二月的開始,，2020年正式進入最后的倒計時階段。
今年可能很多小伙伴會說,，疫情期間停工,，業(yè)績也不如意，還是得寫,。
那么在我們梳理的工作思路中,，有工作職責、工作業(yè)績,、團隊合作,、個人優(yōu)勢與自我提升，小編就給大家說下如何代寫出一份完美的年終

工作代寫技巧

一,、網(wǎng)上千篇一律的范文勿抄

領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)時,，伙伴們反應(yīng)度娘范文，切記不要抄襲千篇一律的范文,。
網(wǎng)上的范文的確有一些還不錯的,，但絕大多數(shù)都是廢話和空話，和自己的本職工作沒有一絲一毫的關(guān)系,，抄襲這樣的范文不僅對自己一點兒幫助也沒有,，還會顯得自己態(tài)度不端正，給上級留下負印象,。

二,、工作內(nèi)容簡潔明了

或許是收到上學時候的影響吧，很多人的年終看起來像極了申請書/悔過書,，做了什么工作,、做出了什么成績一點兒沒寫，思想?yún)R報卻洋洋灑灑寫了大幾千字,。

其實年終的內(nèi)容根本不用搞那么復(fù)雜,，簡要概括一下就可以了,，大致可以分為四點：

（1）整年度工作內(nèi)容；

（2）工作業(yè)績,；

（3）存在問題,；

（4）下一年工作計劃以及重點方向。

三,、文字和數(shù)據(jù)展示并存

年終中,，文字屬于對自己工作的主觀闡述，而數(shù)據(jù)則是需要擺出來給大家看的客觀事實,。
只有文字而沒有數(shù)據(jù)的是缺少靈魂的,；只有數(shù)據(jù)而沒有文字的是缺少主題靈魂的。
一份合格的年終文字圖表數(shù)據(jù)都不能缺少,，否則你一年的業(yè)績工作再好,，最終也不一定能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。

四,、根據(jù)場合選擇合適的格式

年終不一定是word格式,，還可以PPT、excel格式,，因為有的領(lǐng)導(dǎo)不喜歡看文字,，圖文加表格更受吸引。