人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣許可證的區(qū)別

人力資源和勞務(wù)派遣是完全不一樣的兩項業(yè)務(wù),。人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營范圍：人才供求信息的收集,、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù),；人才推薦,；人才招聘。 2,、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證經(jīng)營范圍：勞務(wù)派遣,，主要針對低端勞動力，例如：保安,、保潔、工廠工人,，要符合三大特性：臨時性,、輔助性、可替代性,。勞務(wù)派遣公司是我國近年來根據(jù)人力資源市場需求而開辦的新的人才中介服務(wù)項目,，是按照用人單位的條件的招聘員工，并與之簽訂勞動合同,，及相關(guān)的社會保險等,，但不直接使用員工。

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人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)登記備案申請條件及要求：

（一）應(yīng)依法登記取得法人資格,；

（二）應(yīng)有規(guī)范的名稱,、明確的業(yè)務(wù)范圍、章程和管理制度,；

（三）應(yīng)有與開展人力資源服務(wù)相適應(yīng)的經(jīng)營場所核設(shè)施,；

（四）法定代表人無不良誠信記錄；

（五）深圳人力資源公司許可證辦理流程,；

（六）應(yīng)滿足法律法規(guī)規(guī)定的其他條件,；

（七）經(jīng)營場地合法使用證明；如五十平以上商業(yè)辦公用地,，大廈消防及租賃文件,；

（八）開通社保賬戶，法人U盾及身份說明復(fù)印件；

（九）營業(yè)執(zhí)照正本彩色掃描件,、公章等,；

（十）房屋租賃合同、房屋備案憑證以及房產(chǎn)證復(fù)印件,；

（十一）消防合格驗收說明復(fù)印件,、鄧生可以處理；

（十二）法定代表人身份證正反面彩色掃描件,；

（十三）人力資源服務(wù)管理制度（包含服務(wù)流程,、服務(wù)協(xié)議、收費標(biāo)準(zhǔn),、投訴處理制度等）及人力資源服務(wù)臺賬（包含服務(wù)對象,、服務(wù)過程和服務(wù)結(jié)果等信息）。

（十四）利用互聯(lián)網(wǎng)從事人力資源服務(wù)備案業(yè)務(wù)（如網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),、網(wǎng)絡(luò)測評等）,，還需提供電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證。

人力資源服務(wù)辦理時限

自收到經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)備案申請之日起,，五個工作日內(nèi)完成備案,。

人力資源服務(wù)辦理程序

受理：窗口工作人員根據(jù)業(yè)務(wù)辦理指南審查申請人提交的資料是否齊全。申請材料齊全的,，進(jìn)行受理;不齊備的不予受理,，并一次性告知須補(bǔ)充的材料;

承辦：工作人員對申報材料進(jìn)行初步審核，并提交責(zé)任處室(科室)工作人員審核;

審核：責(zé)任處室(科室)工作人員現(xiàn)場核查有關(guān)場地,、設(shè)備和人員情況,，對申報材料進(jìn)行審核

批準(zhǔn)：責(zé)任部門對申報材料進(jìn)行置后審批，轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)受理窗口辦理發(fā)證手續(xù),。

問：人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對場地是否有要求,？

答：對場地面積沒有硬性要求，但場地需有消防驗收意見書,。查勘現(xiàn)場時,，工作人員會根據(jù)場地實際面積辦公設(shè)施等情況，準(zhǔn)予其經(jīng)營范圍,。

問：申請人力資源服務(wù)許可證需要提供哪些材料,？

答：1、書面申請及可行性報告,；2,、合資各方開展人力資源服務(wù)3年以上的資質(zhì)證明；3,、合資各方注冊登記證明,；4,、合資各方簽訂的協(xié)議與章程；5,、工作章程和管理制度,；6、工商營業(yè)執(zhí)照,；7,、經(jīng)營場地使用證明；8,、法定代表人學(xué)習(xí)和工作履歷,、身份證、學(xué)歷,、學(xué)位證,；9、工作人員名冊,、身份證,、學(xué)歷與學(xué)位證；10,、辦公（服務(wù)）設(shè)備名稱,、型號、數(shù)量情況,。其中，港資,、澳資人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)可不用提供3年以上資質(zhì)證明及資本比例證明,。